オーエムネットワークは、直接お客様にサービスすることを企業方針としています。
私たちは、業務システムの設計・開発・運用サービスをワンストップで提供しています。また「新潟から、首都圏に負けないモノを提供できる会社にしたい」という想いから、自社開発にこだわり下請け開発や客先派遣、常駐は一切行っておりません。その分大変な面もあると思いますが、仕事の達成感はより大きなものがあります。
新潟から全国へ向けて通用するシステムを私たちと一緒につくっていきましょう。
オーエムネットワーク株式会社
取締役会長
全てはお客様のために
高性能だが使い易いソリューションで、
働く現場の業務効率化と生産性向上に
貢献する
「業務改善のエキスパート」になること!
最高の仕事を成すために、
常に意識し、行動するための指針
社名 | オーエムネットワーク株式会社 |
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設立 | 2002年6月 |
事業内容 | 企画段階から販売まで自社で行うことをモットーとし、クラウドサービスで 基幹システムや専門システムをご提供します。 |
資本金 | 3,600万円 |
売上高 | 7億9,808万円(2024年5月時点) |
代表者 | 山岸 真也 |
従業員数 | 56名(内、女性16名:パート含む) ※2024年8月時点 |
昇給 | 年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) |
諸手当 | 通勤手当、扶養手当、残業手当、住宅手当など ※一部条件あり |
休日 | 年間約120日(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始休暇) |
取引先 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、株式会社ロフト、株式会社ロック・フィールド、 株式会社ラウンドワン、株式会社赤ちゃん本舗、株式会社オオゼキ、株式会社ジョイフル本田、株式会社ヤマダホールディングス、 株式会社新潟ケンベイ、株式会社マルイ、株式会社新潟食品運輸、他 |
その他 | 制度・資格・取組 など 完全フレックスタイム制度・資格取得支援制度・カジュアル勤務制度・セクハラパワハラ相談制度・ 介護/出産育児休暇制度・テレワーク制度・1on1MTG制度・福利厚生サービス(ベネフィットワン)加入・ プライバシーマーク(Pマーク)取得・Enjoy Work Project(旧働き方改革プロジェクト)・リファラル採用制度など |